التحول الرقمي Digital Transformationوتطوير نظام معلومات المحاسبة الادارية لدعم قرارات عمليات التحسين المستمر – دراسة ميدانية

تمثل هدف هذا البحث في جزئين الأول هو بيان تأثير بعض العوامل المرتبطة بالتحول الرقمي وتكنولوجيا المعلومات على نجاح عمليات التحسين المستمر ، الثاني في بيان تأثير العوامل المحددة لكفاءة المحاسب الإداري على نجاح عمليات التحسين المستمر ، وتمثلت أهمية البحث في سد الفجوة المعرفية المتعلقة بمفهوم التحول الرقمي وتكنولوجيا المعلومات وعلاقتها بالمحددات التكنولوجية والتقنية المرتبطة بنجاح عمليات التحسين المستمر ، وكذلك المحددات المرتبطة بزيادة كفاءة المحاسب الإداري في مجال التحول الرقمي وتكنولوجيا المعلومات وعلاقتها بنجاح عمليات التحسين المستمر ، وكذلك التأكيد على ضرورة إعادة النظر في نظام معلومات المحاسبة الادارية من حيث مدى توافقه عملياً مع عملية دعم القرار في ظل الظروف الراهنة ، والتأكيد على ضرورة تطوير أدواته بما يكفل تحقيق هذا التوافق ، وقد تمثلت فروض الدراسة من الأول إلى الخامس في العلاقة بين العوامل المرتبطة بالتحول الرقمي وتكنولوجيا المعلومات والمتمثلة في (إعادة استخدام المعرفة المكتسبة ، نمذجة أنظمة التصنيع ، هندسة المعلومات المتكاملة ، تصميم شبكة خلق القيمة ، نماذج المحاكاة) ونجاح عمليات التحسين المستمر ، وتمثلت فروض الدراسة من السادس إلى العاشر في العلاقة بين العوامل المحددة لكفاءة المحاسب الإداري وهى (تدريب المحاسب الإداري ، تحفيز وتشجيع المحاسب الإداري ، تمكين المحاسب الإداري ، دقة تحديد المهارات الأساسية المطلوبة لوظيفة المحاسب الإداري ، جودة تحديد معايير ومؤشرات تقييم الأداء ونظم المكافأة للمحاسب الإداري) ونجاح عمليات التحسين المستمر ، وبناء على الدراسة الميدانية التي أجراها الباحث على عينة الدراسة فقد تم رفض الفرض الأول والخاص بعلاقة إعادة استخدام المعرفة المكتسبة ونجاح عمليات التحسين المستمر ، قبول الفروض من الثاني إلى الخامس والخاصة بالعلاقة بين (نمذجة أنظمة التصنيع ، هندسة المعلومات المتكاملة ، تصميم شبكة خلق القيمة ، نماذج المحاكاة) ونجاح عمليات التحسين المستمر ، وقبول الفروض من السادس إلى العاشر والخاصة بالعلاقة بين العوامل الخمسة التي حددها الباحث لكفاءة المحاسب الإداري ونجاح عمليات التحسين المستمر